Profesiones y salidas con futuro en el Marketing Online y el E-commerce

La rápida evolución del sector del ecommerce en los últimos 5 años, ha hecho que inevitablemente aparezcan una serie de puestos de trabajos muy especializados, cada cual tiene un nombre más extraño y que queda bien en Linkedin, como por ejemplo: Web Conversion Specialist, Account Manager, User Experience Developer, Web Frontend Developer, Web Backend Developer, etc.

Pero en realidad, estas profesiones “atomizadas”, provienen de los 4 pilares básicos que sostienen el mundo online y de los e-commerces:

  • Diseño gráfico/Web/UX. Vamos a hacer un layout de la web, preparar los banners, iconos personalizados, wireframes y demás elementos para que el diseñador empiece a maquetarla.
  • Desarrollo/programación web. Muy bonita la web, pero ahora debemos programar las tripas, la lógica de añadir al carrito, fichas de producto dinámicas, etc.
  • SEO/SEM. Ahora que tenemos nuestra web funcionando, vamos a hacer que entren visitas posicionándonos en Google o pagando para estar primeros más rápido.
  • Analítica web..Veamos cómo se comportan los visitantes que trae el SEO y el SEM.
  • Social Media. Canal para traer más visitas y sobre todo crear marca y comunidad

En la vida real el diseñador web también es programador web y a su vez es diseñador gráfico. Y el SEO de la empresa se dedica también al SEM, la analítica e incluso a hacer de community manager.

Luego existe un puesto que combina todas estas disciplinas, el de Online Marketing Manager, que ha pasado ya desde su comienzo de la carrera profesional por todos estos puestos y tiene una gran visión global de cómo sacar adelante un proyecto online de gran envergadura, dirigiendo a los trabajadores de su departamento.

Personalmente, me resulta más atractivo saber de todo que la especialización, y aunque se dice que el que se especializa en algo se hará muy bueno en ello y no le faltará trabajo, no estoy de acuerdo del todo en esa afirmación…

Por ejemplo, si hay un diseñador web en mi departamento trabajando codo con codo con un SEO, este diseñador web no sólo debe ser un pro en SASS y CSS, sino que también debe tener conocimientos de SEO al menos básicos, debe saber que el árbol de elementos internos de h1 a h6 tiene que estar ordenado, que todas las imágenes deben tener title y alt, que la página debe ser rapidísima priorizando el orden de carga, etc, etc.

Mi consejo es aprovechar y combinar las bases del ecommerce que he puesto más arriba, podéis formaros de forma autodidacta por internet o matriculandoos en algún curso. Recomiendo esto último ya que un curso presencial es una enseñanza mucho más personalizada y enfocada a lo que demanda el mercado y las empresas. Además de que en los cursos tenemos todo recopilado y listo para consumir, mientras que de forma autodidacta recopilaríamos información de forma desordenada y rebuscando, perdiendo bastante tiempo.

Marketing online

Me gusta lo que leo, ¿por dónde empiezo?

Por algo hay que empezar, así que os voy a recomendar un curso presencial de Diseño y Creatividad y un curso Marketing Digital. Se impartirá en Madrid, y su formación será 100% práctica y presencial.

Los programas académicos comprenden los pilares que nombramos antes: Diseño Gráfico, Creatividad Publicitaria, Diseño Web y Marketing Digital. Son programas dirigidos a los jóvenes que quieren trabajar como diseñadores gráficos, creativos publicitarios (directores de arte y copies), diseñadores web o expertos en marketing digital, entre otras profesiones.

La escuela tiene un enfoque de formación práctica 100% en la que te enseñan a resolver problemas reales en el aula a través de las herramientas. Además los alumnos tendrán acceso a una Bolsa de Trabajo vitalicia, teniendo una gran ventaja sobre el resto de cursos de este tipo.

Conclusiones

Especializarte o tener un conocimiento global de todo, tú eliges, lo primero exige años de experiencia y formación, lo segundo exige aún más años de experiencia y aún más formación. Depende de tus ambiciones y de lo que demande el mercado. Lo más probable es que cuando entres en una empresa toques “un poco de todo”, y de ahí irás moldeando poco a poco tu perfil laboral.

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